日照恒信人力資源有限公司
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出國勞務業務流程
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OPERATION FLOW
面試以及培訓
外方會組織進行面試，面試合格后會結合自身的學習情況制定培訓方案，進行為期3-5個月的語言培訓。
出國前的準備工作
與公司負責人聯系，獲取出國信息，咨詢并報名，有意向者提交必要的材料并進行體檢，檢查合格后進入下一環節
期滿回國
在簽訂的勞動合同到期后可選擇回國，勞務工作結束
出國勞務
按期出國進行勞務工作，開啟國外的工作與生活
辦理相關證件及合同
公司協助辦理護照、簽證，簽訂勞動合同等工作，為出國做準備。
行內資訊
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PROJECT BUSINESS
關于赴日人員比較關心的問題
這是一家1952年創立的老企業，接收外國實習生也有十五年了，中國人在這家公司月均收入20萬日元以上
眾所周知，日本人的平均壽命在上世紀80年代就已經達到了全球第一位，除去發生大地震的2011年，一直在不斷延長
2023-01-12
關于赴日人員比較關心的問題
2023-01-12
這是一家1952年創立的老企業，接收外國實習生也有十五年了，中國人在這家公司月均收入20萬日元以上
2023-01-12
2023-01-12
眾所周知，日本人的平均壽命在上世紀80年代就已經達到了全球第一位，除去發生大地震的2011年，一直在不斷延長
2023-01-12
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